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精益智造,創新破圈 | 四川天馬2024年創新發展工作會議成功召開

2024-02-24 14:17 字號: A A A

人勤春來早,奮進正當時,春節以來,四川天馬公司“節日不打烊”,以“開年即開戰、開戰即決戰”的姿態,鉚足干勁抓市場,開足馬力搞生產,全力保障“開門紅”。

精益智造,創新破圈 | 四川天馬2024年創新發展工作會議成功召開(圖1)

2月23日,四川天馬召開了2024年度創新發展工作會議,用“精益智造,創新破圈”定調2024年工作主基調。

精益智造,創新破圈 | 四川天馬2024年創新發展工作會議成功召開(圖2)

舍得酒業董事長、四川天馬董事長蒲吉洲,舍得酒業副總裁張萃富,四川天馬監事會主席黃杰,舍得酒業工程建設中心總經理、天馬50萬噸一期工程建設小組組長覃建中等公司領導,及受表彰的優秀員工、公司副經理以上管理人員和員工代表參加了會議,舍得酒業總裁助理、四川天馬總經理余東主持了本次會議。

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舍得酒業總裁助理、四川天馬總經理 余東

這場開年大會突出“創新”主題,解碼了公司戰略目標和行動方案,表彰了年度先進團隊和個人,發布了年度管理和研發創新計劃,中心級部門簽署了"軍令狀",最后董事長做了主題講話。新年伊始,天馬團隊以“龍馬精神”迎接新的挑戰。

01

精益智造 一路越過山丘 終將繁花似錦 

“文化引領、以人為本、科技創新、尋求突破”,董事長蒲吉洲給天馬公司提出了2024年的四大發展關鍵詞。

蒲吉洲回顧了四川天馬22年來的發展歷程,從最初的一家射洪玻璃小廠一步步成為如今產銷25萬噸的西部最大規模玻瓶制造企業之一,這并非一蹴而就,而是源于全體天馬人的不懈努力,源于團隊的工匠精神,源于對品質的極致追求。他解讀了政府、復興支持賦能企業、地方發展的藍圖,極大提振與會人員信心,他要求天馬團隊要更好的融入復星、融入舍得。未來面對激烈的市場競爭,天馬首要注重“文化引領”,文化建設是企業提升品牌價值的核心和關鍵,回顧中國名酒企業和舍得的發展,不難看出,企業競爭到現在,文化是關鍵;其次是要“以人為本”,將人才作為企業發展的基石與支柱,要打開格局,吸納各方面的專業人才加入,以適應企業的增產擴能和快速發展,要加大對年輕人才的培養和激勵,“一號位”要將培養各關鍵崗位ABC角作為重中之重來抓;要加大對“科技創新”的投入,鞏固技術和質量優勢,推動降本增效,為企業發展注入新的活力,要凸顯品質特色,挖掘品質亮點,賦能品牌和營銷,要和股份產品開發團隊溝通,助力沱牌舍得產品開發升級;要全力“尋求突破”,立足于成為國際一流的玻瓶智造企業,在品牌、品質、市場、盈利水平乃至資本等方面尋求新的更大突破。

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舍得酒業董事長、四川天馬董事長蒲吉洲

蒲吉洲強調,要以“四要有”為行為準則,遵循“72字”方針,積極踐行樂觀、積極、主動、堅持。在追求事業發展的道路上,需要像攀登者一樣,攀登之前找準戰略方向;登山途中要強體力,講究策略、精細執行,一要強健產品根基(產品力),二要進化廠商關系(渠道力),三要與消費者共情、共鳴、共振(品牌力),四要促進上下同欲(執行力);登頂之后看長遠,要有成為國際一流玻瓶智造企業的愿景。工作中要重創造、重精益。他最后鼓勵大家,“目標從來就不遙遠,一步步、一天天,只管全力以赴,剩下的交給時間”。

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02

創新破圈 敢夢敢創 贏未來 

回顧2023年,四川天馬產量、銷量實現雙突破,各品類發貨數量均創新高;千禾等輕量瓶實現批量供貨,深加工合格率和交付率也達到了98%以上。2023年3月30日50萬噸項目一期3#爐成功點火,并在5月中旬產品合格率達到了90%以上。

2023年,四川天馬榮獲SSA百威亞太2023年度卓越供應商、SSA百威亞太2023年度卓越效率獎等年度客戶認可,同時獲得發明專利4項、實用新型7項,再次獲評“國家高新技術企業”,獲政府項目資金800余萬元,榮獲中國玻璃容器十強企業等稱號,四川天馬積極踐行“極致的產品主義”,取得了突破性的成果。

會上,四川天馬執行總經理吳剛作了題為《敢夢敢創 贏未來》的年度報告,他表示,四川天馬堅定“戰略自信、品牌自信、品質自信、模式自信”,致力于持續打造技術、質量、綠色、智能標桿,成為高檔優質輕量玻瓶智造引領性品牌。他解碼了2024年四川天馬的產銷、滿意度、營收、利潤等核心目標,和4號窯爐建設、NNPB等OKR指標,并提出2024年要打好產銷突破、質量提升、技術創新、可持續發展等七大戰役。

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四川天馬執行總經理吳剛

會上,開展了年度創新發布,質量部經理宋大軍分享了《T-VPO實踐和成果》、副總經理盧澄宇發布了年度公司審批立項的科研成果。

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四川天馬質量部經理宋大軍

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四川天馬副總經理盧澄宇

03

凝心聚力 多措并舉激活力

首先是復星、舍得和OI的賦能。蒲吉洲董事長表示,復星以其強大的產業布局和資源整合能力,將為舍得和天馬提供更豐富的生態應用場景和商業機會,四川天馬要更好的融入復星和舍得的業務生態,實現更好的協同發展。

其次是正向激勵,激發團隊戰斗力。過去一年,公司在質量提升、技術創新等多個方面推動戰役機制和正向激勵,致力于激發團隊的戰斗力、創造力。會上,對2023年表現突出的團隊及個人予以表彰,分別表彰了創新成果、先進個人、先進團隊、勞動競賽先進及50萬噸1期戰役。先進代表李江林作了題為《兢業敬崗、贏在天馬》的發言。

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其三是目標導向,主動進攻。為激發團隊積極主動進攻的狼性精神,蒲吉洲、余東代表公司共同與中心級負責人簽訂“目標責任書”,明確目標、落實責任。

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新區落成繪新篇,踔厲奮發啟新程。年度創新工作會議前,公司舉行了辦公樓-生活配套區落成揭幕儀式,隨著紅綢落下、禮花聲起,四川天馬新區辦公樓、員工公寓、員工活動室、食堂等生活配套區正式落成,四川天馬再增“新成員”,再添新名片,再上新臺階。

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董事長蒲吉洲等為天馬新辦公樓等落成揭幕

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新辦公大樓

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員工活動中心

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員工公寓

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員工活動區

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